[『 热点话题 』]青蓝同心 薪火相传 ——茂名市第一中学举行班主任“青蓝工程”师徒结对仪式

我校一直高度重视班主任的成长与发展，一年一度的班主任文化节就是班主任经验交流分享的文化盛宴。班主任文化节迎来了第六个年头，本届文化节的重头戏就是班主任“青蓝工程”师徒结对活动。4月19日晚上7点，班主任“青蓝工程”师徒结对仪式在学校考点办公室举行。

仪式由政教处主任吴春明主持，会上主持人解读了青蓝工程活动方案，宣读了师徒结对名单，并举行了简朴而温馨的拜师仪式。本次师徒结对一共有22对，“师傅”由从事班主任工作六年以上的优秀班主任担任，而“徒弟”主要是担任班主任工作还不足三年的现任班主任。在温馨而热烈的音乐中，校长洪喜亮等校领导为各位“师傅”颁发聘书，然后各位“徒弟”上台给师傅们献花。考点办公室响起了雷鸣般的掌声，向我们经验丰富的老前辈致敬，也向乐于学习的徒弟们致敬。

紧接着师徒签订结对协议，梁先森、朱焕全两位老师作为“徒弟”代表，梁家伟、梁海娣两位老师作为“师傅”代表，郑重在主席台上签名，其他老师则在座位上签名。这份协议，凝聚着师傅们对徒弟们的一份份嘱托，也包含着徒弟们对师傅们的一份份信任。

接下来，徒弟代表——朱焕全老师发言。他表示对学校和师傅的感激，也表达了自己要做好本职工作，快速成长的愿望。表示所有的徒弟一定会向师傅们虚心请教，通过与指导老师的交流，及时反思总结并努力提升自己的班务工作能力，争取早日成为优秀班主任。

有两位师傅代表发言，首先是政教处副主任梁家伟，作为工作在德育战线多年的优秀班主任，他劝勉徒弟们对待学生要有“君子之情”，抛掉江湖习气。除此，还要有热情和激情。最后，他鼓励新老师们要努力结合自己的特点，锤炼自己的班主任风格，成为让学生敬爱的“明白之师”。

其次是李桃老师。李老师表示对师徒结对的欢迎，他谈到了我校在学科上也有新老教师结对子的传统，这对好经验和好办法的传承有重要的意义。而班主任的结对子，对学校基层管理的班主任团队的建设以及学校的发展更是有着深远影响。

洪喜亮校长指出，本次“青蓝工程”师徒结对仪式简短而热烈。他感谢师傅们的担当和奉献精神，也祝贺徒弟们找到了业务和做人的良好导师！他提醒师傅们：身教甚于言传，要谨言慎行，做好榜样；勉励徒弟们：近朱者赤，近墨者黑。你是什么不重要，重要的是你跟谁在一起！年轻人要远离负能量，要亲近良师益友。洪喜亮还希望全校班主任要争当“明师”——即明德之师、明白之师、明辨之师、明日之师；要做“三种人”——一是“好事之人”，善于管事，对学生的不良言行不能“见怪不怪”；二是“有心之人”，集爱心、耐心、恒心、宽容心和虚心于一体；三是“多情之人”，要有爱生如子的亲情，亦师亦友的友情，过平淡日子也要充满激情，再苦再累也要保持好心情。

最后，吴春明主任对此次活动作了总结发言。他说，此次活动的开展，是为了在班主任团队中营造一种互相学习、共同进步的氛围，全面提高我校班主任管理水平，希望大家虚心学习，扎实工作，合作愉快。祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，徒弟们的“青”，更胜于蓝。

班主任工作是一门科学，更是一门艺术。此次师徒结对活动仅仅是一个我校班主任工作的一个缩影，未来还有很长的路要走。结对互助，薪火相传，才能开出灿烂的明日之花。

来源：茂名市第一中学微信公众号